Alors qu'Acteurs publics pointe "la grogne salariale des cadres publics", l'enquête CFDT monte en charge avecNotes plus de 6000 réponses détaillées et qualitatives... La quasi-totalité des cadres juge comme important de bénéficier d’une formation continue durant leur carrière. Mais seulement 57% d’entre eux la considère comme adaptée à leurs besoins. Préoccupant : plus de la moitié est en attente d’une formation en terme d’accompagnement à la conduite du changement et de pilotage des équipes.
« Les 3 fonctions publiques bien représentées | Accueil | Conditions de travail : pour la CFDT Fonction publique, il faut concrétiser l'accord de l'automne 2009 »
01.10.2010
L'utilisation des commentaires est désactivée pour cette note.
A votre service
Les notes récentes
- Constitution de nouvelles équipes « Travail public »
- La prévention des risques psychosociaux doit conduire à une réflexion sur l’encadrement
- ‘’Le cadre public manage seul’’
- Les Espaces De Dialogue dans la fonction publique
- Réforme de l’Etat : et si on parlait mobilité ?
- Dialogue territorial : les chemins de l'efficacité
- Les dangers de la lean administration
- RGPP : la réforme de l’Etat qui n’a pas eu lieu
- La CFDT, deuxième organisation syndicale dans la fonction publique
- La CFDT en progression
> Formulaire sur le site de la CFDT Cadres
> La CFDT Fonctions publiques
Commentaires