Nous, syndicalistes, devons non seulement être très exigeants sur les contreparties des aides en création d’emplois, mais également sur les initiatives du patronat pour renforcer le dialogue social, innover, développer les stratégies de filières d’activités porteuses. La CFDT met en avant l’impératif d’un nouveau modèle de développement, d’un nouveau modèle de management, d’une économie de la qualité. Mais que dit le MEDEF sur ces différents sujets ? Quelles sont ses propositions ? Qu’a-t-il d’autre à dire que la réduction des charges et du coût du travail ?
Le syndicalisme ne peut pas être un seul observateur d’un mano à mano entre l’Etat et le patronat. Si son rôle de contrôleur des contreparties en emplois des aides accordées, du donnant-donnant, en quelque sorte est important, cela ne suffit pas. Il doit être exigeant sur les conditions d’un nouveau modèle de développement et d’emplois de qualité.
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