Je vous convie à un petit tour du monde pour suivre la trace du Code UNI (le syndicat mondial des services et de la communication) « d’éthique, de déontologie et de responsabilité professionnelle des cadres ». Né dans la chaleur de Singapour en août 2000, il a été diffusé, débattu sur les 5 continents. Que contient-il ? Quelques recommandations en matière de pratiques managériales mais aussi de conditions d’exercice de la responsabilité professionnelle pour mieux prendre en compte les défis sociaux, environnementaux.
Il a fait l’objet d’un lifting en mars 2008 à Melbourne lors de la deuxième conférence mondiale des professionnels et managers. Il sera présenté en avril prochain au bureau international du travail à Genève, avec une revendication phare : la protection des lanceurs d’alerte et la négociation des dispositifs d’alerte professionnelle pour éviter les dépassements de ligne jaune. Tout un programme…
Je n’imaginais pas en présentant ce Code au début de ce siècle à Singapour qu’il serait autant d’actualité quelques années plus tard, en pleine période de crises. Le syndicalisme sait parfois être visionnaire, non ?
Il a fait l’objet d’un lifting en mars 2008 à Melbourne lors de la deuxième conférence mondiale des professionnels et managers. Il sera présenté en avril prochain au bureau international du travail à Genève, avec une revendication phare : la protection des lanceurs d’alerte et la négociation des dispositifs d’alerte professionnelle pour éviter les dépassements de ligne jaune. Tout un programme…
Je n’imaginais pas en présentant ce Code au début de ce siècle à Singapour qu’il serait autant d’actualité quelques années plus tard, en pleine période de crises. Le syndicalisme sait parfois être visionnaire, non ?
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