Quand les cadres de l’organisation syndicale, cadres ou non cadres « statutairement », décident de se former au management d’une équipe, des équilibres de vie pour eux-mêmes et pour les membres de leur équipe, au questionnement de la performance de leurs pratiques professionnelles, et de leur organisation, ou du bon usage des technologies au service de leurs activités syndicales, ils ressortent tous enchantés des sessions de formation auxquelles ils ont participé.
L’offre de formation du CREFAC aux adhérents et militants de la CFDT répond bien à des attentes, ce que les membres du Conseil d’administration réunis ce lundi 30 novembre 2015 en Assemblée Générale ont confirmé. Ils ont décidé avec l’appui de la Confédération de poursuivre plusieurs expérimentations en direction d’exécutifs de structures CFDT.
Une façon de renforcer l’appui professionnel aux militants qui en expriment le besoin. A suivre et poursuivre attentivement.
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