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lundi 08 juillet 2013

Commentaires

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Une réforme systémique est vivement souhaitable. Notre système ne permet plus aujourd'hui de faire une nième réformette cosmétique. Toute la base de notre système de retraite repose sur une situation au lendemain de la guerre. Aujourd'hui tout a changé : démographie, espérance de vie, pyramide des âges, part du travail dans le PIB, société... Tous les dirigeants du passé ont été aveugles ou pire, irresponsables, en ne faisant jamais évoluer notre système en l'adaptant, à mesure que les conditions changeaient. Maintenant que nous allons dans le mur, il vaudrait largement mieux construire une route qui l'éviterait.

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« Je souhaite donner un rendez-vous personnel à vous les cadres, les ingénieurs, les chefs de projets et les consultants… Que vous soyez du secteur privé ou public, cadre producteur, expert ou manager, à vous qui vivez au quotidien des dilemmes professionnels, des difficultés d’exercer votre responsabilité, qui aimeraient être mieux reconnus au travail, moins connaître le stress et la pression, je souhaite vous dire régulièrement que vous n’êtes pas seuls. » « A vous qui êtes convaincus que le travail ne peut se résumer à un coût, à des chiffres rassemblés dans des tableaux de bord ou à un banal objet de gestion mais qu’il est avant tout le prolongement d’une qualification, la concrétisation d’un métier, de compétences, un espace de relations humaines qui participe de la création d’une identité professionnelle et sociale, je veux vous dire que votre conviction rejoint la nôtre, que nous avons des choses à nous dire. »
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