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vendredi 08 février 2013

Osons le developpement

ImageMarketing, commercialisation, réseau de distribution, offre de services, bureau des ventes...

Un vocabulaire peu usuel dans le syndicalisme.

C'est pourtant ce que nous avons entendu en Suède lors de notre visite de Unionen, le plus gros syndicat de professionnels et managers fort de 500 000 adhérents et qui progresse de 2 000 membres chaque mois ! De quoi faire rêver les 3 representants français que nous étions.

Quand le developpement devient la priorité d'un syndicalisme d'adherents à grande échelle. Sans timidité et sans tabou.

photo : lieu d'accueil d'Unionen à Göteborg

Rédigé par le vendredi 08 février 2013 à 09h25 |

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Commentaires

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Effectivement, la marche est longue pour arriver à convaincre nos collègues de franchir le pas et de rejoindre un syndicat...

La CFDT a t'elle des moyens particulier à mettre en face de ses ambitions de développement? Cela ne saute pas aux yeux du simple adhérent que je suis...

Rédigé par : Vincent | mercredi 13 février 2013 à 11h24

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Bio & Contact

« Je souhaite donner un rendez-vous personnel à vous les cadres, les ingénieurs, les chefs de projets et les consultants… Que vous soyez du secteur privé ou public, cadre producteur, expert ou manager, à vous qui vivez au quotidien des dilemmes professionnels, des difficultés d’exercer votre responsabilité, qui aimeraient être mieux reconnus au travail, moins connaître le stress et la pression, je souhaite vous dire régulièrement que vous n’êtes pas seuls. » « A vous qui êtes convaincus que le travail ne peut se résumer à un coût, à des chiffres rassemblés dans des tableaux de bord ou à un banal objet de gestion mais qu’il est avant tout le prolongement d’une qualification, la concrétisation d’un métier, de compétences, un espace de relations humaines qui participe de la création d’une identité professionnelle et sociale, je veux vous dire que votre conviction rejoint la nôtre, que nous avons des choses à nous dire. »
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