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samedi 10 avril 2010

Parler du travail, une idée neuve (suite)

Fotolia_5062833_XS Qu’est ce qui tue le travail ? Qu’est-ce qui ne va pas dans le travail pour en arriver à de tels dépassements de lignes jaunes ? Le syndicalisme est il appelé à renouveler son analyse et ses réponses aux salariés ?

En recevant Jean-Louis Malys, secrétaire national, le 1er avril, pour débattre avec Francis Ginsbourger, nous avons cherché à explorer des années d’expériences de recherche appliquée sur le terrain des entreprises et administrations.

Passée l’émotion suscitée par les récents drames, l’heure n’est pas à la compassion mais à la recherche minutieuse, en proximité des salariés, des solutions pour prévenir ces situations, redonner du pouvoir d’agir à tous les acteurs dans l’entreprise, y compris aux managers en charge d’organiser le travail au quotidien, en toute responsabilité, avec la formation mais surtout les moyens nécessaires à l’exercice de celle-ci. Tout un programme de travail pour ne plus tuer.

Rédigé par le samedi 10 avril 2010 à 14h58 |

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Commentaires

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c est bien votre analyse, mais vous proposez quoi comme solutions ?

Rédigé par : Jules | dimanche 11 avril 2010 à 18h45

Mon précédent post a disparu...
Il n'y en a déjà pas beaucoup, ça promet.

Rédigé par : Louise | samedi 17 avril 2010 à 20h46

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« Je souhaite donner un rendez-vous personnel à vous les cadres, les ingénieurs, les chefs de projets et les consultants… Que vous soyez du secteur privé ou public, cadre producteur, expert ou manager, à vous qui vivez au quotidien des dilemmes professionnels, des difficultés d’exercer votre responsabilité, qui aimeraient être mieux reconnus au travail, moins connaître le stress et la pression, je souhaite vous dire régulièrement que vous n’êtes pas seuls. » « A vous qui êtes convaincus que le travail ne peut se résumer à un coût, à des chiffres rassemblés dans des tableaux de bord ou à un banal objet de gestion mais qu’il est avant tout le prolongement d’une qualification, la concrétisation d’un métier, de compétences, un espace de relations humaines qui participe de la création d’une identité professionnelle et sociale, je veux vous dire que votre conviction rejoint la nôtre, que nous avons des choses à nous dire. »
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