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vendredi 22 juin 2012

Techno, boulot, mollo

Fotolia_38479037_XSQuand les technologies envahissent le quotidien des travailleurs, la question des usages et de leur maîtrise devient un enjeu important. Enjeu de liberté individuelle, de santé, d’équilibres de vies.
Biométrie, cybersurveillance, RFID, réseau social interne, où décide t’on des règles d’usage et qui décide, qui fixe les règles du jeu ?

Comment éviter les abus, les dérives de la part des employeurs mais aussi des salariés ? Comment prévenir les risques pour chacun ? Et comment inscrire dans le dialogue social et la négociation collective cette question des usages ?

Toutes ces questions valaient bien que la CFDT Cadres y consacre les deux jours de son Comité national 2012. Avec de nombreuses propositions à la clé et à paraître sous peu.

Rédigé par le vendredi 22 juin 2012 à 13h58 |

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Commentaires

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Pour le moment à #ORANGE
une charte de bon usage ...
une étude du CE sur l'usage des #réseaux sociaux,
et des salariés sur LinkedIn plus que sur notre réseau social interne #PLAZZA, très bon sujet d'actualité !

Rédigé par : CFDTBLAGNAC | vendredi 22 juin 2012 à 19h23

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Bio & Contact

« Je souhaite donner un rendez-vous personnel à vous les cadres, les ingénieurs, les chefs de projets et les consultants… Que vous soyez du secteur privé ou public, cadre producteur, expert ou manager, à vous qui vivez au quotidien des dilemmes professionnels, des difficultés d’exercer votre responsabilité, qui aimeraient être mieux reconnus au travail, moins connaître le stress et la pression, je souhaite vous dire régulièrement que vous n’êtes pas seuls. » « A vous qui êtes convaincus que le travail ne peut se résumer à un coût, à des chiffres rassemblés dans des tableaux de bord ou à un banal objet de gestion mais qu’il est avant tout le prolongement d’une qualification, la concrétisation d’un métier, de compétences, un espace de relations humaines qui participe de la création d’une identité professionnelle et sociale, je veux vous dire que votre conviction rejoint la nôtre, que nous avons des choses à nous dire. »
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